GUY KAWASAKI,  PEG FITZPATRIC
JAK CIĘ WIDZĄ, TAK CIĘ PISZĄ. SZTUKA AUTOPROMOCJI W MEDIACH SPOŁECZNOŚCIOWYC

Z tą książką zadanie kreowania własnego wizerunku w mediach społecznościowych stanie się znacznie łatwiejsze.
Autorzy pokazują w niej różne aspekty funkcjonowania w internecie, podpowiadają, co nalezy zrobić i czego nie robić
pod żadnym pozorem, a także tłumaczą, dlaczego pewne działania przynoszą  pozytywne albo negatywne skutki.   

METODY BADAWCZE W ZARZĄDZANIU HUMANISTYCZNYM
RED. NAUK. MONIKA KOSTERA

Intencją autorów jest nie tylko ukazanie cech i zalet prezentowanych metod badawczych, ale i podzielenie się doświadczeniami
w ich wykorzystywaniu,co jest typowe dla podejścia humanistycznego.
Ksiązka omawia: metody jakościowe eksplorujące, jakościowe interpretacyjne, ilościowe i mieszane.

ZARZĄDZANIE HUMANISTYCZNE
POD RED. BOGUSŁAWA NIERENBERGA, ROMANA BATKO, ŁUKASZA SUŁKOWSKIEGO

Wszystkie teksty zamieszczone w publikacji można uznać za oryginalne i wnoszące do nurtu humanistycznego myślenia o zarządzaniu nowe,
a czasami wręcz intrygujące wątki.
Całość doskonale odzwierciedla różnorodność myślenia, z jakim mamy do czynienia w obszarze humanistycznego zarządzania.

NATALIA POTOCZEK
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W ORGANIZACJI ZORIENTOWANEJ PROCESOWO
Książka odwołuje się do współczesnej roli procesów personalnych w organizacji w perspektywie koncepcji BPM oraz podstaw ich kształtowania
w duchu koncepcji Human Resource Management. Zaproponowane modelowe ujęcie zarządzania zasobami ludzkimi łączy doświadczenia
oraz potrzeby współczesnych organizacji, które dostrzegły konieczność procesowego przeorientowania.

ANDRZEJ K. KOŹMIŃSKI, DARIUSZ JEMIELNIAK, DOMINIKA LATUSEK-JURCZAK
ZASADY ZARZĄDZANIA
Jest to książka wyjątkowa, w której Autorzy zrywają z dotychczasową tradycją pisania podręczników z zarządzania. Tradycyjne podejście
ewolucyjne jest tutaj zastąpione podejściem zasobowym. Taki sposób prezentacji problemów zarządzania uczy spojrzenia holistycznego,
przy którym łatwiej dostrzec wzajemne zależności prezentowanych koncepcji.

9.Inspektorem danych osobowych jest Karol Nawrot (iod@milenium.edu.pl)

KLAUZULA INFORMACYJNA
w związku z przetwarzanie danych osobowych przez pracodawcę

 25 maja 2018 roku wchodzi w życie nowe unijne rozporządzenie o ochronie danych osobowych (Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych - "RODO"). Jego celem jest zapewnienie swobodnego przepływu danych osobowych pomiędzy państwami członkowskimi oraz ujednolicenie regulacji dotyczących ochrony danych osobowych obowiązujących na terenie Unii Europejskiej.Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 RODO informuję, iż:

1.       Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gnieźnieńska Szkoła Wyższa Milenium z siedzibą w Okulickiego 3a, 62-200 Gniezno.

2.       Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu związanym z nawiązaniem
i przebiegiem procesu zatrudnienia, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i c oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO.

3.       Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 50 lat.

4.       Posiada Pani/Pan prawo:

a.       dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania,

b.      prawo do przenoszenia danych,

c.       prawo wniesienia sprzeciwu, co do danych osobowych, których podanie jest dobrowolne

d.      prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych, których podanie jest dobrowolne, w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej;

5.       Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO;

6.       Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest obowiązkowe w zakresie określonym
w art. 22 (1) par. 1, 2 i 4 k.p. w pozostałym zakresie jest zaś dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z nawiązaniem i przebiegiem Pani/Pana zatrudnienia;

7.       Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu.

8.       Administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.

9.       Inspektorem danych osobowych jest Karol Nawrot (iod@milenium.edu.pl)